Samsung USA verliert mindestens fünf hochrangige Führungskräfte

In den vergangenen zwei Monaten haben offenbar mindestens fünf hochrangige Manager von Samsung Telecommunications America (STA), der US-Niederlassung von Samsung Mobile, das Unternehmen verlassen. Das berichten mehrere Quellen von CNET. Darunter sind demnach der Leiter der Verkaufsabteilung und auch der oberste Produktmanager.

„Da sich unser US-Geschäft verändert und ausweitet, werden wir weiterhin mit Menschen, die zu einem noch größeren Erfolg von Samsung beitragen werden, unser Unternehmen ausbauen“, sagte ein Samsung-Sprecher. „Einige haben uns freiwillig verlassen, um sich anderen Aufgaben zu widmen, und wir danken ihnen für ihre Dienste.“

CNET zufolge arbeitet unter anderem Seshu Madhavapeddy, Senior Vice President für Produkte und Technologien, nicht mehr bei Samsung. Er war für die Entwicklung von Samsungs Mobilgeräten verantwortlich. Nanda Ramachandran leitete als Vizepräsident die Bereiche Strategien, Marketing und Produktmanagement für die Galaxy-Tablets und die Smartwatch Gear. Außerdem sollen Mike Pennington, Vizepräsident für Verkauf, Ketrina Dunagan, Vizepräsidenten für Einzelhandel und Channel-Marketing sowie die Personalchefin Donna Cerny das Unternehmen verlassen haben.

Vor weniger als einem Jahr hatte Gregory Lee als Präsident und Chief Executive Officer die Leitung von Samsung USA übernommen. Das Unternehmen hat den Ruf, hohe Anforderungen an seine Mitarbeiter zu stellen. US-Manager müssen oft zu US- und koreanischen Arbeitszeiten zur Verfügung stehen. Zudem reisen sie regelmäßig auch nach Südkorea. Samsungs Ziel ist es den Quellen zufolge, in jedem Markt, in dem es vertreten ist, zur Nummer eins aufzusteigen. Es erwarte von seinen Mitarbeitern, dass sie alles tun, um dieses Ziel zu erreichen. Jede andere Position in einem Markt werde als Scheitern angesehen.

Lee begann seine Karriere bei Samsung 2004 in Korea. Vor seinem Wechsel in die USA war er für die Regionen Südostasien und Ozeanien zuständig. Dale Sohn, Lees Vorgänger in den USA, kehrte nach sieben Jahren in den Vereinigten Staaten nach Korea zurück.

Schon vier Monate nach der Berufung von Lee zum CEO von Samsung USA hatte Chief Product Officer Kevin Packingham seinen Job gekündigt. Als Grund gab er die neue Strategie an, sich auf ein Flaggschiff zu konzentrieren, statt unterschiedliche Geräte für die verschiedenen Mobilfunkanbieter zu entwickeln. Sein Job habe sich nur noch wie der eines Verkäufers und nicht mehr wie der eines Produktmanagers angefühlt. Zudem hatte Mitte März Travis Merrill Samsung USA den Rücken gekehrt. Er verantwortete als Vizepräsident für Marketing die Galaxy-Tab-Produkte.

Die Gründe, die die Manager dazu bewogen haben, Samsung zu verlassen, sind nicht bekannt. Einige von ihnen galten aber als die öffentlichen Gesichter von Samsung USA. Ramachandran beispielsweise präsentierte mehrfach neue Produkte wie das Note Pro oder das Tab Pro auf der Consumer Electronics Show in Las Vegas. Madhavapeddy wiederum repräsentierte im Februar Samsung USA auf dem Mobile World Congress in Barcelona.

Ihrem LinkedIn-Profil zufolge arbeitet Cerny inzwischen für Apples Personalabteilung. Über die neuen Jobs der anderen Manager ist nichts bekannt.

[mit Material von Shara Tibken, News.com]

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