Nokia und die Mitarbeiter des Bochumer Handy-Werks haben ihre Verhandlungen um einen Interessenausgleich endgültig beendet. Auf der heute stattgefundenen Belegschaftsversammlung gab der Betriebsrat die Details des Sozialplans bekannt.
Demnach erhält ein 42-jähriger Angestellter, der 13 Jahre für Nokia tätig war, in Abhängigkeit seiner Position eine Abfindung zwischen 65.700 und 83.100 Euro. Mitarbeiter der höchsten Tarifgruppe erhalten unter Umständen bis zu 142.300 Euro Abfindung. Maximal kann ein Mitarbeiter 200.000 Euro plus Sozialzuschläge bekommen. Alles in allem muss Nokia 200 Millionen Euro zahlen, davon fallen 185 Millionen Euro für Abfindungen an.
1838 der 2300 Beschäftigten wird zur Werksschließung am 30. Juni gekündigt. 200 Mitarbeiter sollen weiterhin für die Abteilung Automotive Business Line arbeiten, die eine neue Leitung erhält.
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Es tritt auch unter Windows Server auf. Seit Installation der April-Patches treten Fehlermeldungen bei VPN-Verbindungen…
Das neue Release soll es allen Mitarbeitenden möglich machen, zur Ausgestaltung der IT beizutragen.
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