Der Bitkom hat bereits früher ausdrücklich darauf hingewiesen, dass Unternehmen nicht einfach „Computerfreaks“ suchen. Wichtig seien vielmehr gute Mathematikkenntnisse – mindestens auf dem Niveau der mittleren Reife -, logisches Denken und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgaben. Wer Spaß an Mathematik sowie Physik habe und sein Wissen in einem Gespräch gut darstellen könne, sei in einer IT-Ausbildung gut aufgehoben. Englischkenntnisse seien von Vorteil, jedoch nicht unabdingbar.
Für Schulabgänger, die an ihrer Eignung für einen IT-Beruf zweifeln, steht unter www.it-berufe.de ein 30 Fragen umfassender Online-Test des Gesamtverbandes der Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektro-Industrie e.V. zur Verfügung.
Auswahl von Ausbildungsbetrieben in der ITK-Branche |
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| Firma | Standorte mit Azubis | Anzahl der Azubis | Ausbildungsberufe |
|---|---|---|---|
| 1&1 | Montabaur/Rheinland-Pfalz, Zweibrücken/Rheinland-Pfalz, Karlsruhe/Baden-Württemberg, München/Bayern | über 30 im Jahr 2010 | Kaufleute für Dialogmarketing, IT-Systemkaufleute, Fachinformatiker Systemintegration, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Mediengestalter |
| Actebis Peacock | Soest/NRW | zwischen 20 und 30 | Kaufmännische, Marketing, Logistik, Fachinformatiker |
| Asseco Germany | Karlsruhe/Baden-Württemberg, Erkrath /NRW | 4 | Bürokaufleute, IT-Systemkaufmann, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung |
| Computacenter | fast deutschlandweit, vor allem Kerpen und Ratingen /NRW | 46 | IT-Berufe und kaufmännische Berufe |
| Controlware | Dietzenbach/Hessen, Unterhaching/Bayern | circa 10 | Bürokaufmann/-frau, IT-Systemkaufleute, Fachinformatiker/-in für Systemintegration |
| Epson | Meerbusch/NRW | keine Angabe | IT-Systemkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau |
| E-Spirit AG | Dortmund/NRW | 2 | Fachinformatiker Anwendungsentwicklung |
| Ferrari Electronic AG | Teltow/Brandenburg | 1 bis 2 pro Jahr | IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung |
| Ingram Micro | München und Straubing/Bayern | über 100 | Handelsfachwirt, IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker Systemintegration, Fachkraft für Lagerlogistik |
| Lexmark | Offenbach/Hessen | 2 bis 4 pro Jahr | kaufmännische und technische Ausbildungsberufe |
| Logica Deutschland | fast deutschlandweit | 10 bis 15 | Fachinformatiker Systemintegration und Anwendungsentwicklung |
| Matrix 42 | Karlsruhe/Baden-Württemberg, Neu-Isenburg/Hessen | 2 | Fachinformatiker Anwendungsentwicklung |
| O&O Software | Berlin | 1 | technische Ausbildungsberufe |
| SAP | Walldorf/Baden-Württemberg | pro Jahr 125 Ausbildungs- und duale Studienplätze | Fachinformatik, Kaufleute für Bürokommunikation |
| Siemens Enterprise Communications | deutschlandweit | über 90 | Business Engineer Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik, Business Engineer Informatik, Fachberater, Fachinformatiker |
| SpaceNet AG | München/Bayern | vier bis fünf pro Jahr | Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung |
| SugarCRM | München/Bayern | 4 | Bürokaufleute, Fachinformatiker Anwendungsentwicklung, Support |
| TDS AG | Neckarsulm/Baden-Württemberg und acht weitere Standorte | 25 | Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, IT-System-Kaufmann/-frau sowie Bürokaufmann/-frau |
| T-Systems Multimedia Solutions | Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Meschede | 2010 zehn, 2011 voraussichtlich 14 | Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, IT-System-Kaufmann/-frau Industriekaufmann/-frau |
| Wortmann AG | Hüllhorst/NRW | rund 20 pro Jahr | Groß- und Außenhandelskaufleute, IT-System-Elektroniker, IT-Kaufleute, Fachkräfte für Lagerlogistik |
Neueste Kommentare
1 Kommentar zu Lehrstellen für IT-Berufe: eine Bestandsaufnahme
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Vorraussetzungen
Man sollte die sinkende Qualität der Azuis differenzierter sehen.
Manche Betriebe erwarten von ihren Azubis, dass sie fließend Java schreiben können. Apachee, Linux und Co. Server setzten sie natürlich mit verbundenen Augen auf. Sämtliche Anforderungen die im geschäftlichen Bereich der IT anfallen, kennen die Azubis natürlich schon von…
ja von wo denn? Von dem IT-Unterricht in der Schule?
Eine Ausbildung ist mMn immernoch dazu da, junge Leute auszubilden.
Grundkenntnisse ja. Ein gewisses Computerverständnis kann und muss vorausgesetzt werden. Aber wenn man sich die Stellenanforderungen durchließt, sieht man, dass die Betriebe da mMn weit von der Realität entfernt sind.
Große Konzerne vernichten sich auch mMn. die Chance auf gute Bewerbungen dadurch, dass sie durch die Einführung von Online-Formularen dem Bewerber jede Chance nehmen sich persönlich im Anschreiben zu präsentieren.
Das man nur Einheitsbrei bekommt, wenn man nach Einheitsbrei verlangt, sollte eigentlich jedem klar sein.
Der Artikel spiegelt meiner Ansicht nach falsche Ansichten wieder. Es wird ein Bild von verblödeten Jugendlichen erzeugt, die sich mit der IT nicht auskennen und sich auch nicht dafür interessieren.
Ich denke, dass genau das Gegenteil der Fall ist.
Die jetztige Generation von Bewerben, ist doch genau die Generation die mit Computern aufgewachsen ist.
Aber nicht jeder dieser Generation kann dadurch automatisch, programmieren, administrieren oder ähnliche Tätigkeiten durchführen.
Die Betriebe sind daher mMn. selbst Schuld. Wer unrealistische Anforderungen stellt und zudem das Bewerbungsverfahren so unkreativ wie möglich gestaltet, der bekommt nunmal schlechtere Bewerbungen.