Googles Mann hinter den Kulissen: CTO Craig Silverstein

Googles Unternehmenskultur

CNET: Können Sie uns sagen, wie sich die Unternehmenskultur bei Google seit Ihrer Einstellung als erster Mitarbeiter Googles verändert hat?

Silverstein: Sie hat sich ganz gewiss verändert. Früher kannte ich jeden Einzelnen im Unternehmen. Heute ist das nicht mehr der Fall, was ich sehr bedauere. Was mich aber beeindruckt und den Hauptgrund darstellt, weshalb ich noch bei der Firma bin, ist die Tatsache, dass sich trotz der veränderten Unternehmenskultur Googles Grundprinzipien sowohl hinsichtlich der Produkte als auch der internen Betriebsabläufe nicht wirklich verändert haben.

Wir sind noch immer davon überzeugt, dass eine Arbeitsumgebung Spaß machen muss. Das trifft immer noch zu, heute ebenso wie damals, als wir anfingen - auch wenn heute mehrmals am Tag statt eines Masseurs gleich ein ganzes Massage-Team ins Haus kommt und dafür sorgt, dass jeder eine Massage erhält, der diese möchte oder benötigt.

» In unserem Unternehmen stehen vor allem die Technologie sowie die Erfahrungen der Anwender im Mittelpunkt. «

Und was die Produkte anbetrifft, stehen in unserem Unternehmen vor allem die Technologie sowie die Erfahrungen der Anwender im Mittelpunkt. Ein Unternehmen steht von vielen Seiten her unter Druck und fünfeinhalb Jahre sind für eine Internetfirma sicher eine lange Zeit. Dass Google all diesen Belastungen so gut stand hielt ist meiner Ansicht nach wirklich bemerkenswert und ich bin dafür sehr dankbar.